Blog

Vše
GDPR
Pracovní právo
Novely
Zákoník práce
Barbora Suchá | Dub 29, 2026

Dočasné převedení na jinou práci: nový výklad Nejvyššího soudu 
Dnes se podíváme na téma, které se dotýká zaměstnanců i zaměstnavatelů: Co se stane, když zaměstnanec odmítne práci, na kterou byl dočasně převeden? A může zaměstnavatel takové odmítnutí považovat za porušení p… 
Celý článek
Barbora Suchá | Dub 29, 2026

Bonusy a porušení povinností zaměstnance – Nejvyšší soud zasahuje 
Tentokrát se podíváme na otázku, která je důležitá pro řadu zaměstnanců i zaměstnavatelů: Může zaměstnavatel odepřít výplatu bonusu zaměstnanci, který sice pracuje dobře, ale zároveň porušuje pracovní povinnost… 
Celý článek
Barbora Suchá | Dub 23, 2026

Flexinovela ZP, díl 10. – porušování povinností zaměstnance 
V tomto díle si představíme, co se změnilo v oblasti rozvázání pracovního poměru z důvodu porušování povinností zaměstnance. Dozvíte se, kdy lze řešit situaci výtkou a kdy rovnou výpovědí a dále, jak se změnil … 
Celý článek
Barbora Suchá | Dub 23, 2026

Flexinovela ZP, díl 9. – průměrný výdělek 
Průměrný výdělek je důležitým pojmem pracovního práva, neboť se používá k výpočtu náhrady mzdy nebo platu například za dobu čerpání dovolené nebo překážek v práci. Využijeme ho také při výpočtu příplatků ke mzd… 
Celý článek
Barbora Suchá | Bře 24, 2026

Flexinovela ZP, díl 8. – zaměstnávání mladistvých už od 14 let 
Blíží se léto, období, kdy řada zaměstnavatelů řeší posílení svého týmu zaměstnanců z řad studentů. Pokud i Vy zvažujete tuto možnost, může být pro vás následující přehled změn v oblasti zaměstnávání mladistvýc… 
Celý článek
Barbora Suchá | Bře 24, 2026

Flexinovela ZP, díl 7. – skončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů 
Flexinovela zákoníku práce přinesla důležité změny v oblasti ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů. Nově se sjednotily výpovědní důvody a změnil se i systém finanční kompenzace zaměstnanců. Co to zna… 
Celý článek
Barbora Suchá | Bře 22, 2026

Flexinovela zákoníku práce, díl 6. – výpovědní doba 
Flexinovela přináší významné změny ve výpočtech výpovědní doby. Výpovědní doba dvou měsíců se začíná počítat ode dne doručení výpovědi. Další zásadní změnou je zkrácení výpovědní doby na jeden měsíc u výpovědi … 
Celý článek
převádění dovolené mezi různými pracovněprávními vztahy
Barbora Suchá | Bře 20, 2026

Flexinovela ZP, díl 5. – dovolená a překážky v práci 
Flexinovela zákoníku zavádí možnost převádět dovolenou mezi různými pracovněprávními vztahy u stejného zaměstnavatele. Dovolená se automaticky převádí nejen mezi pracovními smlouvami, ale nově také mezi dohodam… 
Celý článek
Barbora Suchá | Srp 13, 2025

Flexinovela ZP, díl 4. — lepší časy pro pracující rodiče 
Co změnila flexinovela zákoníku práce pro rodiče? Během rodičovské dovolené mohou pro svého zaměstnavatele dělat stejný druh práce na DPP nebo DPČ. Při návratu do práce do 2 let dítěte mají právo na zařazení na… 
Celý článek
Barbora Suchá | Čvc 17, 2025

Flexinovela ZP, díl 3. – mzdy, platy, odměny z dohod 
Doložky mlčenlivosti o mzdě jsou definitivně zakázané. Mzdu lze platit bezhotovostně i bez zvláštní dohody se zaměstnancem. A další menší změny, které přináší flexinovela zákoníku práce do oblasti odměňování za… 
Celý článek
Barbora Suchá | Čvc 7, 2025

Flexinovela ZP, díl 2. – pracovnělékařské prohlídky 
Zaměstnanci nastupující do pracovního poměru zcela bez rizikových faktorů po flexinovele zákoníku práce nepotřebují vstupní prohlídku. Zaměstnanci na DPP nebo DPČ na práci kategorie II bez rizik naopak nově na … 
Celý článek
Barbora Suchá | Čvn 27, 2025

Flexinovela ZP, díl 1. — vznik pracovněprávních vztahů 
Zkušební dobu je možné po flexinovele sjednat delší. Vstupní prohlídky pro některé profese odpadly a někde přibyly. Při rodičovské dovolené je možné dělat stejnou práci na DPP nebo DPČ. 
Celý článek
Zobrazit více 
Barbora Suchá | Bře 24, 2025

Monitorování zaměstnanců při práci na dálku 
8. část stanoviska CzELA k právním otázkám práce na dálku se zabývá sledováním a kontrolou zaměstnanců pracujících na home office. 
Celý článek
Barbora Suchá | Bře 18, 2025

Knihy 
Přehled knih, na kterých jsme se podíleli. 
Celý článek
Barbora Suchá | Dub 29, 2026

Dočasné převedení na jinou práci: nový výklad Nejvyššího soudu 
Dnes se podíváme na téma, které se dotýká zaměstnanců i zaměstnavatelů: Co se stane, když zaměstnanec odmítne práci, na kterou byl dočasně převeden? A může zaměstnavatel takové odmítnutí považovat za porušení p… 
Celý článek
Barbora Suchá | Dub 29, 2026

Bonusy a porušení povinností zaměstnance – Nejvyšší soud zasahuje 
Tentokrát se podíváme na otázku, která je důležitá pro řadu zaměstnanců i zaměstnavatelů: Může zaměstnavatel odepřít výplatu bonusu zaměstnanci, který sice pracuje dobře, ale zároveň porušuje pracovní povinnost… 
Celý článek
Barbora Suchá | Dub 23, 2026

Flexinovela ZP, díl 10. – porušování povinností zaměstnance 
V tomto díle si představíme, co se změnilo v oblasti rozvázání pracovního poměru z důvodu porušování povinností zaměstnance. Dozvíte se, kdy lze řešit situaci výtkou a kdy rovnou výpovědí a dále, jak se změnil … 
Celý článek
Barbora Suchá | Dub 23, 2026

Flexinovela ZP, díl 9. – průměrný výdělek 
Průměrný výdělek je důležitým pojmem pracovního práva, neboť se používá k výpočtu náhrady mzdy nebo platu například za dobu čerpání dovolené nebo překážek v práci. Využijeme ho také při výpočtu příplatků ke mzd… 
Celý článek
Barbora Suchá | Bře 24, 2026

Flexinovela ZP, díl 8. – zaměstnávání mladistvých už od 14 let 
Blíží se léto, období, kdy řada zaměstnavatelů řeší posílení svého týmu zaměstnanců z řad studentů. Pokud i Vy zvažujete tuto možnost, může být pro vás následující přehled změn v oblasti zaměstnávání mladistvýc… 
Celý článek
Barbora Suchá | Bře 24, 2026

Flexinovela ZP, díl 7. – skončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů 
Flexinovela zákoníku práce přinesla důležité změny v oblasti ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů. Nově se sjednotily výpovědní důvody a změnil se i systém finanční kompenzace zaměstnanců. Co to zna… 
Celý článek
Barbora Suchá | Bře 22, 2026

Flexinovela zákoníku práce, díl 6. – výpovědní doba 
Flexinovela přináší významné změny ve výpočtech výpovědní doby. Výpovědní doba dvou měsíců se začíná počítat ode dne doručení výpovědi. Další zásadní změnou je zkrácení výpovědní doby na jeden měsíc u výpovědi … 
Celý článek
převádění dovolené mezi různými pracovněprávními vztahy
Barbora Suchá | Bře 20, 2026

Flexinovela ZP, díl 5. – dovolená a překážky v práci 
Flexinovela zákoníku zavádí možnost převádět dovolenou mezi různými pracovněprávními vztahy u stejného zaměstnavatele. Dovolená se automaticky převádí nejen mezi pracovními smlouvami, ale nově také mezi dohodam… 
Celý článek
Barbora Suchá | Srp 13, 2025

Flexinovela ZP, díl 4. — lepší časy pro pracující rodiče 
Co změnila flexinovela zákoníku práce pro rodiče? Během rodičovské dovolené mohou pro svého zaměstnavatele dělat stejný druh práce na DPP nebo DPČ. Při návratu do práce do 2 let dítěte mají právo na zařazení na… 
Celý článek
Barbora Suchá | Čvc 17, 2025

Flexinovela ZP, díl 3. – mzdy, platy, odměny z dohod 
Doložky mlčenlivosti o mzdě jsou definitivně zakázané. Mzdu lze platit bezhotovostně i bez zvláštní dohody se zaměstnancem. A další menší změny, které přináší flexinovela zákoníku práce do oblasti odměňování za… 
Celý článek
Barbora Suchá | Čvc 7, 2025

Flexinovela ZP, díl 2. – pracovnělékařské prohlídky 
Zaměstnanci nastupující do pracovního poměru zcela bez rizikových faktorů po flexinovele zákoníku práce nepotřebují vstupní prohlídku. Zaměstnanci na DPP nebo DPČ na práci kategorie II bez rizik naopak nově na … 
Celý článek
Barbora Suchá | Čvn 27, 2025

Flexinovela ZP, díl 1. — vznik pracovněprávních vztahů 
Zkušební dobu je možné po flexinovele sjednat delší. Vstupní prohlídky pro některé profese odpadly a někde přibyly. Při rodičovské dovolené je možné dělat stejnou práci na DPP nebo DPČ. 
Celý článek
Zobrazit více 
Barbora Suchá | Dub 23, 2026

Flexinovela ZP, díl 10. – porušování povinností zaměstnance 
V tomto díle si představíme, co se změnilo v oblasti rozvázání pracovního poměru z důvodu porušování povinností zaměstnance. Dozvíte se, kdy lze řešit situaci výtkou a kdy rovnou výpovědí a dále, jak se změnil … 
Celý článek
Barbora Suchá | Dub 23, 2026

Flexinovela ZP, díl 9. – průměrný výdělek 
Průměrný výdělek je důležitým pojmem pracovního práva, neboť se používá k výpočtu náhrady mzdy nebo platu například za dobu čerpání dovolené nebo překážek v práci. Využijeme ho také při výpočtu příplatků ke mzd… 
Celý článek
Barbora Suchá | Bře 24, 2026

Flexinovela ZP, díl 8. – zaměstnávání mladistvých už od 14 let 
Blíží se léto, období, kdy řada zaměstnavatelů řeší posílení svého týmu zaměstnanců z řad studentů. Pokud i Vy zvažujete tuto možnost, může být pro vás následující přehled změn v oblasti zaměstnávání mladistvýc… 
Celý článek
Barbora Suchá | Bře 24, 2026

Flexinovela ZP, díl 7. – skončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů 
Flexinovela zákoníku práce přinesla důležité změny v oblasti ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů. Nově se sjednotily výpovědní důvody a změnil se i systém finanční kompenzace zaměstnanců. Co to zna… 
Celý článek
Barbora Suchá | Bře 22, 2026

Flexinovela zákoníku práce, díl 6. – výpovědní doba 
Flexinovela přináší významné změny ve výpočtech výpovědní doby. Výpovědní doba dvou měsíců se začíná počítat ode dne doručení výpovědi. Další zásadní změnou je zkrácení výpovědní doby na jeden měsíc u výpovědi … 
Celý článek
převádění dovolené mezi různými pracovněprávními vztahy
Barbora Suchá | Bře 20, 2026

Flexinovela ZP, díl 5. – dovolená a překážky v práci 
Flexinovela zákoníku zavádí možnost převádět dovolenou mezi různými pracovněprávními vztahy u stejného zaměstnavatele. Dovolená se automaticky převádí nejen mezi pracovními smlouvami, ale nově také mezi dohodam… 
Celý článek
Barbora Suchá | Srp 13, 2025

Flexinovela ZP, díl 4. — lepší časy pro pracující rodiče 
Co změnila flexinovela zákoníku práce pro rodiče? Během rodičovské dovolené mohou pro svého zaměstnavatele dělat stejný druh práce na DPP nebo DPČ. Při návratu do práce do 2 let dítěte mají právo na zařazení na… 
Celý článek
Barbora Suchá | Čvc 17, 2025

Flexinovela ZP, díl 3. – mzdy, platy, odměny z dohod 
Doložky mlčenlivosti o mzdě jsou definitivně zakázané. Mzdu lze platit bezhotovostně i bez zvláštní dohody se zaměstnancem. A další menší změny, které přináší flexinovela zákoníku práce do oblasti odměňování za… 
Celý článek
Barbora Suchá | Čvc 7, 2025

Flexinovela ZP, díl 2. – pracovnělékařské prohlídky 
Zaměstnanci nastupující do pracovního poměru zcela bez rizikových faktorů po flexinovele zákoníku práce nepotřebují vstupní prohlídku. Zaměstnanci na DPP nebo DPČ na práci kategorie II bez rizik naopak nově na … 
Celý článek
Barbora Suchá | Čvn 27, 2025

Flexinovela ZP, díl 1. — vznik pracovněprávních vztahů 
Zkušební dobu je možné po flexinovele sjednat delší. Vstupní prohlídky pro některé profese odpadly a někde přibyly. Při rodičovské dovolené je možné dělat stejnou práci na DPP nebo DPČ. 
Celý článek
Barbora Suchá | Čvn 1, 2025

Flexinovela zákoníku práce — od června už opravdu 
Flexibilní novela zákoníku práce je účinná od 1. června 2025. Jaké změny přináší? 
Celý článek
Barbora Suchá | Dub 29, 2026

Dočasné převedení na jinou práci: nový výklad Nejvyššího soudu 
Dnes se podíváme na téma, které se dotýká zaměstnanců i zaměstnavatelů: Co se stane, když zaměstnanec odmítne práci, na kterou byl dočasně převeden? A může zaměstnavatel takové odmítnutí považovat za porušení p… 
Celý článek
Barbora Suchá | Dub 29, 2026

Bonusy a porušení povinností zaměstnance – Nejvyšší soud zasahuje 
Tentokrát se podíváme na otázku, která je důležitá pro řadu zaměstnanců i zaměstnavatelů: Může zaměstnavatel odepřít výplatu bonusu zaměstnanci, který sice pracuje dobře, ale zároveň porušuje pracovní povinnost… 
Celý článek
Barbora Suchá | Dub 23, 2026

Flexinovela ZP, díl 10. – porušování povinností zaměstnance 
V tomto díle si představíme, co se změnilo v oblasti rozvázání pracovního poměru z důvodu porušování povinností zaměstnance. Dozvíte se, kdy lze řešit situaci výtkou a kdy rovnou výpovědí a dále, jak se změnil … 
Celý článek
Barbora Suchá | Dub 23, 2026

Flexinovela ZP, díl 9. – průměrný výdělek 
Průměrný výdělek je důležitým pojmem pracovního práva, neboť se používá k výpočtu náhrady mzdy nebo platu například za dobu čerpání dovolené nebo překážek v práci. Využijeme ho také při výpočtu příplatků ke mzd… 
Celý článek
Barbora Suchá | Bře 24, 2026

Flexinovela ZP, díl 8. – zaměstnávání mladistvých už od 14 let 
Blíží se léto, období, kdy řada zaměstnavatelů řeší posílení svého týmu zaměstnanců z řad studentů. Pokud i Vy zvažujete tuto možnost, může být pro vás následující přehled změn v oblasti zaměstnávání mladistvýc… 
Celý článek
Barbora Suchá | Bře 24, 2026

Flexinovela ZP, díl 7. – skončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů 
Flexinovela zákoníku práce přinesla důležité změny v oblasti ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů. Nově se sjednotily výpovědní důvody a změnil se i systém finanční kompenzace zaměstnanců. Co to zna… 
Celý článek
Barbora Suchá | Bře 22, 2026

Flexinovela zákoníku práce, díl 6. – výpovědní doba 
Flexinovela přináší významné změny ve výpočtech výpovědní doby. Výpovědní doba dvou měsíců se začíná počítat ode dne doručení výpovědi. Další zásadní změnou je zkrácení výpovědní doby na jeden měsíc u výpovědi … 
Celý článek
převádění dovolené mezi různými pracovněprávními vztahy
Barbora Suchá | Bře 20, 2026

Flexinovela ZP, díl 5. – dovolená a překážky v práci 
Flexinovela zákoníku zavádí možnost převádět dovolenou mezi různými pracovněprávními vztahy u stejného zaměstnavatele. Dovolená se automaticky převádí nejen mezi pracovními smlouvami, ale nově také mezi dohodam… 
Celý článek
Barbora Suchá | Srp 13, 2025

Flexinovela ZP, díl 4. — lepší časy pro pracující rodiče 
Co změnila flexinovela zákoníku práce pro rodiče? Během rodičovské dovolené mohou pro svého zaměstnavatele dělat stejný druh práce na DPP nebo DPČ. Při návratu do práce do 2 let dítěte mají právo na zařazení na… 
Celý článek
Barbora Suchá | Čvc 17, 2025

Flexinovela ZP, díl 3. – mzdy, platy, odměny z dohod 
Doložky mlčenlivosti o mzdě jsou definitivně zakázané. Mzdu lze platit bezhotovostně i bez zvláštní dohody se zaměstnancem. A další menší změny, které přináší flexinovela zákoníku práce do oblasti odměňování za… 
Celý článek
Barbora Suchá | Čvc 7, 2025

Flexinovela ZP, díl 2. – pracovnělékařské prohlídky 
Zaměstnanci nastupující do pracovního poměru zcela bez rizikových faktorů po flexinovele zákoníku práce nepotřebují vstupní prohlídku. Zaměstnanci na DPP nebo DPČ na práci kategorie II bez rizik naopak nově na … 
Celý článek
Barbora Suchá | Čvn 27, 2025

Flexinovela ZP, díl 1. — vznik pracovněprávních vztahů 
Zkušební dobu je možné po flexinovele sjednat delší. Vstupní prohlídky pro některé profese odpadly a někde přibyly. Při rodičovské dovolené je možné dělat stejnou práci na DPP nebo DPČ. 
Celý článek
Zobrazit více